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e-doceo diventa Talentsoft Learning la business unit di Talentsoft dedicata al Digital Learning

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e-doceo

02/02/2017

Torino, 2 febbraio 2017: a sette mesi dall’annuncio della fusione con Talentsoft, e-doceo cambia nome e diventa Talentsoft Learning, con l’obiettivo di diventare un leader mondiale nelle soluzioni del Digital Learning. Questa nuova identità consente a Talentsoft Learning di assumere un ruolo fondamentale nel Digital Learning.

Sotto la guida di Jérôme Bruet (fondatore e CEO di e-doceo), i team di Talentsoft Learning si occupano di sviluppare e commercializzare l’offerta Digital Learning del gruppo. 

Le soluzioni Digital Learning di Talentsoft sono riconosciute a livello mondiale da diversi anni. Recentemente, Talentsoft Learning ha ricevuto il Brandon Hall Award nella categoria “Best Advance in Content Authoring Technology” (dicembre 2016) ed è entrata nella classifica Top 20 mondiale di Training Industry 2017 per il quinto anno consecutivo. 

Le offerte Digital Learning e Talent Management di Talentsoft condividono lo stesso approccio nello sviluppo delle competenze e dei talenti e sono completamente integrate, rendendo così Talentsoft la soluzione più completa sul mercato. 

«Nel 2017, il ruolo chiave del learning sarà quello di proporre i contenuti giusti alle persone giuste nel momento giusto, in base a una giusta modalità di apprendimento: questo è ciò che proponiamo con l’offerta Digital Learning, promossa da Talentsoft Learning. Continueremo a condividere le competenze e le sinergie all’interno del gruppo Talentsoft, per creare un leader mondiale delle soluzioni di learning» dichiara Jérôme Bruet, Vice Président Learning de Talentsoft.

«Con la digitalizzazione dell’economia e la conseguente trasformazione del lavoro, la formazione è un elemento fondamentale per le imprese e deve essere parte integrante della gestione dei talenti. Il nostro obiettivo è offrire ai collaboratori la capacità di sviluppare continuamente le loro competenze e di creare e condividere con loro i contenuti della formazione. Grazie a Talentsoft Learning, Talentsoft offre ora una soluzione perfettamente integrata, che abbina le informazioni sui collaboratori alle possibili prospettive di carriera e ai percorsi di formazione personalizzati» commenta Jean-Stéphane Arcis, presidente e direttore generale di Talentsoft. 

“Il mercato del Digital learning in Italia è in forte sviluppo, da un po’ di anni nelle grande imprese e adesso anche nelle imprese medie. Dopo il nostro lancio in Italia pochi mesi fa, ci siamo concentrati sui settori dell’industria e dei trasporti e questi rispondono molto bene alla nostra offerta di Digital Learning. La nostra proposta copre l’intera catena di valore della formazione, dalla “cattura” delle conoscenze di un’azienda, alla trasmissione del know-how a chi ne ha bisogno. Abbiamo già raddoppiato il nostro staff, e con le sinergie messe in atto grazie alla creazione di Talentsoft Learning saremo ancora più efficienti nell'accompagnare i clienti nel coinvolgimento dei propri collaboratori per lo sviluppo delle loro competenze" dichiara Bruno Dartigues, direttore di Talentsoft Learning Italia.