Team dirigente

Riescono i vostri progetti digitali per la formazione di tutti i giorni

Jérôme Bruet

General Manager

Talentsoft Learning Headquarters & France

Jérôme Bruet inizia la sua carriera come docente nel settore dell'insegnamento pluridisciplinare per specializzarsi successivamente nel settore della formazione a distanza e dirigere diversi progetti multimediali per conto di case editrici.

Nel 2002 fonda e dirige la società Talentsoft Learning, diventata nel giro di 10 anni il leader dei software e servizi dedicati alla formazione di apprendimento misto (in presenza e a distanza).

Morgane Vlasselaer

General Manager

Talentsoft Learning Belgium

Successivamente al conseguimento della triennale in Marketing & Comunicazione, Morgane Vlasselaer inizia la sua carriera nell'ambito della gestione delle relazioni coi clienti presso Arkadin, luogo in cui la passione per il management la farà presto diventare direttrice del team.

Durante i 5 anni successivi, approfondisce le proprie conoscenze come commerciale presso InterCall, entrando in contatto con le maggiori società belghe e multinazionali.

A soli 27 anni, la passione per il management e per la didattica la spingono a raccogliere una nuova sfida: prendere la guida di Talentsoft Learning in Belgio con l'obiettivo di ampliare la squadra e di rendere Talentsoft Learning il fornitore n°1 del digital learning nelle Fiandre, Vallonia e Bruxelles.

Marcio Mattos

General Manager

Talentsoft Learning Brazil

Da oltre 15 anni, Marcio Mattos svolge mansioni di grande responsabilità all'interno delle strutture IT o telecom. Residente negli Stati Uniti da diversi anni, partecipa al successo di molte società come Lotus Development. Marcio Mattos è diventato poi vicepresidente in America Latina, in cui dirigeva più di 400 dipendenti divisi in 10 paesi, raggiungendo ogni anno i suoi obiettivi commerciali.

All'inizio degli anni 2000, torna in Brasile per riprendere la direzione delle strutture locali di BMC Software (programmi che controllano le infrastrutture informatiche) e poi di Avaya (comunicazione d'impresa), in cui riceve il premio di miglior manager mondiale per l'anno 2005. Di recente fa parte del comitato consultivo di diverse società che investono nella gestione delle risorse umane e gestisce lo sviluppo commerciale di Saba su tutto il continente latino americano.

Dall'ottobre 2013, accetta una nuova sfida nella funzione di manager della nuova struttura Talentsoft Learning in Brasile, avendo come ambizione la leadership del digital learning sul suo territorio.

Hugues Foltz

General Manager

Talentsoft Learning Talentsoft Learning Canada

A 22 anni, dopo aver intuito la presenza di esigenze sempre maggiori di formazione on-line nel mercato canadese, nel 2002, Hugues Foltz fonda Ellicom, una società che offre programmi di formazione interattivi e su misura per le imprese pubbliche e private.

Hugues Foltz si unisce alla rete Talentsoft Learning nel 2006 in qualità di direttore generale per il Canada. Faro di guida nel suo settore, Hugues Foltz dirige oggi oltre 90 appassionati in grado di realizzare il più ambizioso dei progetti di formazione.

Sandro Jimenez

General Manager

Talentsoft Learning Colombia

Sandro Jiménez est un entrepreneur et innovateur social avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle.

Il est consultant et conférencier international pour divers sommets et événements en Amérique du Nord, Amérique Latine et Afrique.
Sandro Jiménez bénéficie de 10 ans d'expérience dans le domaine de l’intégration des technologies de l’information ; de 15 ans de recherche appliquée aux processus de développement social ; et d'une vaste expérience dans le domaine de la conception de projets, gestion internationale des ressources, formation de chercheurs et gestion des connaissances.

Pendant plus de 5 ans, il développe un conseil et un accompagnement des processus institutionnels en évaluation, une systématisation des expériences, la création de communautés de la connaissance et l’inclusion numérique, toujours à l’aide des TIC et en faveur du travail collaboratif.
Puis, en 2014, il crée son entreprise AcademyTic, dédiée à l’articulation de l’apprentissage numérique avec la gestion des connaissances. En 2016, Sandro Jiménez entre dans le réseau Talentsoft Learning en tant que Directeur Général en Colombie et a pour objectif de se convertir en un acteur clé du digital learning sur le marché colombien.

Holger Ruhfus

General Manager

Talentsoft Learning Germany

Direttore di Krankikom dal 1997, si occupa di sviluppo di siti web e di applicazioni web, in un'epoca in cui Internet si era appena affacciato sulla scena.

Oggi, la società è diventata tra le più produttive nel settore, ampliando le propei competenze alla produzione di e-learning su misura e alle applicazioni di e-assessment. Nel 2012, Holger Ruhfus inaugura Talentsoft Learning Germany e si appropria di ogni mezzo per diventare un protagonista fondamentale del digital learning nel mercato tedesco.

Astrid Bauwens

General Manager

Talentsoft Learning Indian Ocean

Dopo una specialistica in ingegneria pedagogica e un'esperienza di successo presso Talentsoft Learning come project manager, Astrid Bauwens si trasferisce nel 2008 alle Mauritius, suo paese nativo, con l'idea di creare un'impresa propria e condividere questo nuovo know-how sul mercato locale. Astrid crea E-next, che decolla in brevissimo tempo.

Dopo 2 anni, apre la filiale Talentsoft Learning per la zona Oceano Indiano e fornisce servizi di produzione di e-learning a svariati clienti europei.

Negli ultimi quattro anni, Talentsoft Learning Oceano Indiano ha dato un forte contributo allo sviluppo della formazione on-line alle Mauritius, alla Réunion e nel Madagascar, con clienti quali Mauritius Telecom, Blanche Birger, GML, Attitude Resorts, Terra, IBL, ecc.

Talentsoft Learning manager

Brüno Dartigues

General Manager

Talentsoft Learning Italy

Dopo avere sviluppato con successo Talentsoft Learning in Belgio, Bruno lancia in 2016 Talentsoft Learning in Italia. Dai suoi studi (Psicologia, Risorse Umane, IT, Economia) fino alle sue esperienze personali e professionali, lo sviluppo delle persone e delle aziende ha sempre appassionato Bruno. Il suo secondo interesse sono le tecnologie e le opportunità del digitale.

Da 15 anni lavora nel cuore delle conoscenze e delle pratiche delle aziende, pubbliche e private.

Le conoscenze di un'impresa sono un vantaggio competitivo. Il dipartimento formazione, i formatori, i subject matter expert, ma anche i manager, devono disporre di mezzi efficaci per diffondere queste conoscenze. Prima pero’ bisogna saper "catturare" queste conoscenze e il know how – possiamo parlare di “Capitale pedagogico” per esprimerne l’importanza – per poi gestirlo e trasmetterlo a chi ne ha bisogno, al momento giusto. Le soluzioni Talentsoft Learning permettono di catturare - anche con uno smartphone - le conoscenze di un’azienda, per usarle in percorsi di formazione, utilizzando il meglio di ogni modalità pedagogica, il cosiddetto blended learning : video learning, e-learning, rapid-learning, formazione in aula, giochi didattici in aula, virtual-classroom, mobile learning, evaluazione/certificazione, ecc..

Chiamaci se hai un progetto o se vuoi consigli prima di cominciare!

Nancy Palacios

General Manager

Talentsoft Learning Mexico

Con lo scopo di fornire soluzioni tecnologiche riguardanti la formazione on-line e il digital learning, Nancy Palacios apre la struttura di Talentsoft Learning Messico nel 2006. Nancy soddisfa le esigenze di qualunque tipo di struttura che organizza formazioni e più in particolare del settore privato che registra un grande sviluppo in Messico.

Patrice Weisz

General Manager

Talentsoft Learning Sénégal

Dopo aver conseguito la laurea in ingegneria informatica e quella in marketing e in possesso di una certificazione in animazione e modellazione 3D, Patrice Weisz dedica la sua carriera professionale alla direzione di diverse società di produzione e di authoring multimediale. Patrice è inoltre consulente per i nuovi media digitali per la Comunità Europea e per diversi organismi.

Stabilitosi a Dakar nel 2004, si interessa soprattutto allo sviluppo della tecnologia e della formazione digitale in Senegal e diventa, nel 2012, direttore di IAM TECHNOLOGIES, in cui coordina i programmi di insegnamento IT e il lancio di MBA per l'insegnamento a distanza.

Desideroso di soddisfare il crescente bisogno delle imprese e delle istituzioni africane in termini di digital learning, Patrice Weisz co-fonda nel 2005 e successivamente dirige Talentsoft Learning Senegal, con l'ambizione di coprire l'intero mercato dell'Africa Occidentale.

Chow Teng Mun

General Manager

Talentsoft Learning Singapore

Chow Teng Mun ha con sé un bagaglio di esperienza di 25 anni nell'industria informatica, gestione industriale locale, attività per le tecnologie dell'informazione, gestione della catena di fornitura e ruoli di dirigenza per i leader del mercato e le aziende multinazionali.

Possiede grandi competenze per quanto riguarda le industrie verticali, compresi servizi di e-business, economia, istruzione, governo e produzione. La sua esperienza comprende anche l'integrazione di sistemi e la gestione delle soluzioni per clienti aziendali.

Chow ha ricoperto posizioni di dirigenza ad Intel, Microsoft, Moduslink e John Wiley & Sons. Chow si è laureato alla University of Alberta, in Canada, con una specializzazione in Scienze Informatiche e Matematica.

Il mio scopo per Talentsoft Learning è quello di ampliare la piattaforma di prodotti e soluzioni all'Asia attraverso vendita diretta e partnership con imprese qualificate. Avevo il desiderio di continuare a far crescere Talentsoft Learning partecipando ad eventi e al marketing digitale e sociale. L'idea è quella di trasformare Talentsoft Learning in uno dei migliori fornitori di soluzioni e-learning in Asia!

Patricia Lopez

Sales Manager

Talentsoft Learning Spain

Al termine dei suoi studi in comunicazione e relazioni pubbliche, Patricia Lopez inizia la sua carriera nel 2006, alla Nestlé, operando nel servizio di responsabilità sociale.

Dopo due anni entra a far parte della start up Geomanaging, che si occupa di azioni di marketing e formazione per Panasonic. Nel 2009 la struttura si unisce alla rete Talentsoft Learning e Patricia Lopez diventa naturalmente la Account manager specializzata in e-learning.

Patricia contribuisce allo sviluppo e alla fama di Talentsoft Learning che diventa in breve tempo il numero 1 tra i fornitori del digital learning in Spagna. Alla fine del 2012, diventa direttrice commerciale della società.

Olivier Poletti

General Manager

Talentsoft Learning Switzerland

Avendo evidenti doti da insegnante, Olivier Poletti ha sempre saputo fare impresa per offrire servizi di formazione all'avanguardia. Dopo aver fondato un centro di formazione per professionisti del multimediale e produzione di e-learning, Olivier inaugura Talentsoft Learning Svizzera nel 2006, dando vita a una struttura oggi saldamente impiantata sul territorio.