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Talentsoft si unisce a Talentsoft Learning e rafforza la propria leadership nella gestione dei talenti su scala internazionale

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e-doceo

25/06/2016

Unendosi a uno dei leader mondiali delle soluzioni di e-learning, Talentsoft rafforza la propria presenza su scala internazionale, proponendo una soluzione integrata completa, che parte dal reclutamento per arrivare allo sviluppo continuo dei collaboratori

 

Torino, 05 luglio 2016 - Talentsoft, leader europeo del Cloud HR ed Talentsoft Learning, tra i cinque leader mondiali nelle soluzioni per il digital learning, annunciano oggi la fusione delle loro attività. Talentsoft rafforza così la propria presenza su scala mondiale, sulla scia delle ambizioni mostrate in seguito alla raccolta fondi presso Goldman Sachs, lo scorso ottobre. Questa fusione tra due protagonisti complementari che condividono i medesimi valori, permetterà a Talentsoft di offrire ai propri clienti un'esperienza completa come collaboratore, collegando la gestione delle competenze ai percorsi di carriere e a corsi di formazione su misura.

Une fusione basata sulla sinergia e sulle ambizioni in scala mondiale

La fusione tra Talentsoft ed Talentsoft Learning risponde a una forte necessità di mercato: integrare la gestione della formazione all'interno della gestione complessiva dei talenti nelle imprese. Leader europei nei loro rispettivi campi e ben avviati in tutto il mondo, Talentsoft ed Talentsoft Learning condividono lo stesso approccio per quanto riguarda la gestione delle risorse umane: collocare il collaboratore al centro del processo HR, dandogli così tutti gli strumenti perché possa realizzarsi personalmente e professionalmente.

Partner da oltre due anni, Talentsoft ed Talentsoft Learning hanno già decine di clienti comuni in circa dieci paesi, come Armatis, Monoprix, Pierre Fabre, PMU, o Spie.

Già sviluppata per i loro clienti comuni, l'integrazione delle soluzioni è sin da ora disponibile. Così, collaboratori e responsabili potranno accedere dalla piattaforma “Il mio Talentsoft” a programmi, azioni e sessioni di formazione Talentsoft Learning. L'integrazione realizzata propone un'esperienza utente perfettamente fluida.

"Talentsoft Learning non ha mai smesso di produrre innovazioni sui miglioramenti dei processi di formazione, permettendo così lo sviluppo delle competenze lavorative. La cosa fondamentale per i collaboratori, oggi, consiste nel poter gestire e sviluppare senza sosta le proprie competenze, qualunque sia l'approccio (in classe, e-learning, lezioni virtuali, social learning) o il supporto (PC o Smartphone). A differenza del passato, adesso la formazione non è più top down, in quanto lo studente contribuisce allo sviluppo delle proprie competenze. Con Skillcatch, velocizziamo questo processo per mezzo di un'applicazione innovativa che consente a tutti i collaboratori dell'azienda di realizzare micro sequenze di video-learning a partire dal loro smarphone. Premiata diverse volte per i propri prodotti innovativi, Talentsoft Learning offre alle aziende la capacità di creare contenuti di formazione, raccogliendo le competenze ma al contempo consentendo di diffonderle in modo molto semplice", dichiara Jérôme Bruet, direttore generale di Talentsoft Learning.

"I nostri team condividono la medesima prospettiva sull'evoluzione delle HR, il medesimo impegno per i loro clienti e una cultura simile per l'innovazione. Per noi questa rappresenta un'eccezionale occasione per scrivere una nuova pagina con Talentsoft e per proporre ai clienti e ai collaboratori un'avventura unica in Europa e un'alternativa su vasta scala."

Attraverso l'integrazione dei talenti che compongono i team di Talentsoft Learning e la loro comprovata professionalità, Talentsoft rilancia il proprio sviluppo e rafforza la propria presenza su scala internazionale con oltre 500 collaboratori e team presenti in 15 paesi e nei 4 continenti. Il team internazionale di Customer Success Management risulterà pertanto rafforzato, garantendo un supporto tecnico e operativo 24/24 h per i 1500 clienti e gli oltre 8 milioni di utenti che rappresentano ormai la comunità Talentsoft.

Bruno Dartigues, Direttore di Talentsoft Learning Italia, "L'ingresso nella famiglia Talentsoft è una notizia molto positiva per lo sviluppo di Talentsoft Learning, arrivata da poco in Italia. Noi continueremo a proporre le nostre soluzioni nel digital learning per accompagnare le imprese nell'evoluzione del loro processo di formazione. Ma adesso potremo anche rispondere alle problematiche Talent oltre che HR. E potremo beneficiare della rete e dei clienti di questa impresa in Europa e nel mondo".

Una soluzione integrata per lo sviluppo continuo e personalizzato del collaboratore

Grazie all'integrazione di Talentsoft Learning, Talentsoft si arricchisce mediante un nuovo modulo Learning: un'esperienza utente del tutto nuova, completa e integrata che costituirà un vantaggio per i collaboratori, i manager e i responsabili delle HR:

  • Lo sviluppo delle competenze dei collaboratori è la priorità della fusione: l'integrazione tra le due soluzioni consente di proporre al collaboratore continui percorsi di formazione personalizzati e ad hoc per garantirne il successo professionale, di semplificare l'avanzamento di carriera e di agevolare la mobilità interna.
  • I collaboratori e i manager avranno così la possibilità di accedere al loro contenuto e-learning e al monitoraggio dei loro percorsi di formazione dal portale Il mio Talentsoft. Tra poche settimane, sarà disponibile la funzionalità "Training Push" grazie alla quale si potrà stabilire un collegamento tra le lacune di competenza e il catalogo di formazioni, al fine di proporre formazioni più personalizzate, direttamente al collaboratore e al suo manager.
  • Parallelamente, i dirigenti di formazione potranno accedere a un catalogo consolidato di moduli formativi, agli strumenti di creazione dei percorsi, e a una gestione dei costi centralizzata e agevolata, qualunque sia la tipologia di attività formativa in gestione (in classe, e-learning, classe virtuale oppure social learning).

 

" La struttura aperta dall'API di Talentsoft permette di speculare su partnership innovative per un'esperienza utente senza intoppi: ne sono un esempio le soluzioni di formazione dell'iniziativa Le Lab RH e l'integrazione con l'LMS CrossKnowledge che annovera diversi clienti comuni con Talentsoft. » commenta Jean-Stéphane Arcis, presidente e direttore generale di Talentsoft.

 

" L'ambizione di Talentsoft è quella di poter apportare una soluzione perfettamente integrata alle nuove sfide di gestione dei talenti delle aziende, collegando in modo esclusivo le informazioni sui collaboratori e le loro competenze con i percorsi possibili per la loro mobilità e percorsi di formazione adeguati e individuali, sui 4 continenti e in più di 25 lingue."